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Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información. Gobierno de Canarias


Canarias Objetivo de Progreso

Universidad de Las Palmas

Fundación Universitaria de Las Palmas

 

 

programa de formación de gestores de la innovación

Consultores de la Innovación

   Este perfil recoge la formación necesaria para una consultoría de innovación empresarial en el sentido usual, donde se ofertan servicios de análisis y diagnóstico, vigilancia tecnológica, identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y redacción, planificación, ejecución y cierre de proyectos de innovación.

   Se dirige a recién titulados universitarios, convocándose cada año 40 plazas por provincia. La selección se realizará a través de la convocatoria del programa Taller de Dinamizadores de la innovación, que dará la posibilidad de continuar la formación con prácticas remuneradas en empresas canarias y en el seno de grupos de investigación universitarios durante 4 meses.

   Los candidatos seleccionados deberán previamente cursar los niveles de promotores y técnicos, además de los siguientes módulos específicos del Consultor de la innovación, 5 obligatorios y 1 optativo de 3:

 

Módulo 7, Herramientas de análisis y diagnóstico

Objetivo:

Introducir al alumno en las distintas herramientas de análisis de la posición competitiva de la empresa con respecto a su entorno, así como un diagnóstico interno de su estructura. Se presentan, entre otras, las matrices BCG, de Ansoff y producto-tecnología, el modelo de las 5 fuerzas de Porter, el análisis DAFO y el estudio de la cadena de valor. Sobre cada una de ellas se presentan casos de estudio, en los que se determina la información relevante a obtener para la realización de un informe diagnóstico bajo soporte online.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual. 


Módulo 8, Identificación de oportunidades de innovación empresarial

Objetivo:

En este módulo se presentan distintas estrategias para la identificación de oportunidades de innovación, teniendo como base la recogida de datos y el diagnóstico preliminar. Se revisan, con un enfoque de aplicación práctico, las principales fuentes de innovación, y se estudian ejemplos prácticos bajo soporte online.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual.

Módulo 9, Sistemas de Vigilancia Tecnológico

Objetivo:

Se presentan en este módulo las principales las estrategias de vigilancia tecnológica tanto para el estudio de entorno competitivo, el entorno legal, el entorno de ayudas y financiación y los resultados de investigación como una completa gestión del conocimiento. Se analizan las fuentes de información y su evolución hacia INTERNET, así como las plataformas de búsqueda inteligente. Los alumnos del módulo tendrán a su disposición mediante la plataforma online distintas herramientas de búsqueda y vigilancia con las que finalizar su formación.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual. 


Módulo 10, Elaboración de informe diagnóstico y propuestas de innovación

Objetivo:

Este módulo, eminentemente práctico, capacita a los alumnos a conocer las distintas partes de las que consta un informe diagnóstico con propuestas de innovación, elemento clave de la labor de un consultor de innovación, En la parte presencial se sintetizan las distintas partes que lo componen:

  • Parte 1: Resumen de la información relevante recabada.
  • Parte 2: Perfil General de la Empresa
  • Parte 3: Inventario tecnológico
  • Parte 4: Análisis del entorno (fuerzas competitivas)
  • Parte 5: Estrategias de crecimiento
  • Parte 6: Sistemas de generación de valor
  • Parte 7: Resumen DAFO
  • Parte 8: Necesidades de apoyo
  • Parte 9: Propuestas de actuación.

La forma de trabajo una vez finalizada la parte presencial del módulo, es mediante un Taller de elaboración de diagnósticos y propuestas online, mediante ejercicios de ejemplo reales. Cada uno de dichos ejercicios consta de información anonimizada procedentes de empresas correspondientes a las partes 1, 2 y 3, proponiendo a los alumnos el trabajo en el resto de las partes.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual. 

Módulo 11, Gestión de calidad, normas 9000

Objetivo:

En este módulo se introducen los conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión de la calidad en las empresas, aplicar los principios y requisitos de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000 y elaborar una documentación eficaz. La parte presencial finaliza con la presentación del resto de familias de normas y su ámbito. Este módulo incluye un taller online con información adicional y ejemplos prácticos de implementación de la norma.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual.

Y elegir uno de los siguientes tres módulos optativos

Módulo 12a, Habilidades para la presentación escrita y oral de propuestas

Objetivo:

Mediante este módulo se capacita a los alumnos a la correcta organización de los contenidos para presentar las propuestas tanto de forma escrita como oral. El curso se divide en dos partes, atendiendo la primera a los contenidos escritos, presentando distintas técnicas de redacción, organización de la información y las distintas estrategias para dirigir la atención sobre lo principal. Para la presentación oral se trabaja la dicción, el control de nervios, la comunicación corporal y el uso de las herramientas informáticas para la presentación de propuestas. El módulo finaliza con ejercicios prácticos para cada una de las partes.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual.




Módulo 12b, Diagnósticos de innovación en el sector turístico

Objetivo:

Mediante este módulo se describe una metodología de diagnóstico para empresas del sector turístico. Se hace una extensa valoración de las distintas tecnologías a través de un cuestionario, que luego valora el desarrollo tecnológico de la empresa encuestada comparándolo con otras instalaciones hoteleras de igual características. Este módulo finaliza con un Taller práctico de puesta en práctica de la metodología.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 8 horas presenciales y 2 horas de trabajo con soporte virtual.




Módulo 12c, Gestión de la calidad, normas 14000

Objetivo:

En este módulo se introducen los conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión ambiental en las empresas de la calidad en las empresas y aplicar los principios y requisitos de la Norma UNE-EN ISO 14001:2004. El objetivo es la definición de una política ambiental en la empresa, la implementación planificada de la misma y la verificación de los requerimientos para su certificación.

Duración:

10 horas. Distribución recomendada: 1 sesión de 4 horas presenciales y 6 horas de trabajo con soporte virtual.